г. Сураж,
ул. Ворошилова, 76а
8-980-333-92-29
Пн–пт с 7:30 до 18:00

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура управления МБДОУ д/с "Аистёнок" города Суража

ФИЛИАЛОВ и СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ в ДОУ НЕТ.

В Учреждении функционирует 6 групп общеразвивающей направленности.

  1. Структура управления:

Структура управления МБДОУ д/с «Аистёнок» г. Суража соответствует Федеральному закону РФ от 21.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом Учреждения на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Организационная структура управления в Учреждении представляет собой совокупность всех органов с присущими им функциями. Она представлена в виде трех уровней.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедшая соответствующую аттестацию (первая квалификационная категория) заведующий – Повтарь Елена Сергеевна, которая осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

  1. Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и Уставом Учреждения и несет ответственность за деятельность Учреждения. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
  2. Старший воспитатель – Менькова Марина Николаевна осуществляет руководство воспитательно – образовательной работой Учреждения, направляет на повышении эффективности образовательного процесса, на создание оптимальных условий для творческого развития личности педагогов; мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед Учреждением, привлекает к их решению родителей (законных представителей) и общественность.
  3. Завхоз  - Радькова Тамара Алексеевна отвечает за сохранность здания Учреждения и имущества, организует материально – техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
  4. Воспитатели планируют и осуществляют воспитательно – образовательную работу с детьми: проведение режимных процессов, образовательной деятельности, развлечений, досугов, праздников; планируют и ежедневно проводят работу с родителями (законными представителями).
  5. Музыкальный руководитель планирует и осуществляет свою работу через разнообразные формы музыкальной деятельности с детьми: музыкальные занятия, праздники, развлечения, индивидуальную работу, прививая, развивая, формируя и совершенствуя музыкальные способности детей.

 

Формами самоуправления Учреждения являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский комитет,  родительское собрание, профсоюзный комитет.

В состав органов самоуправления Учреждения входят:

- Общее собрание трудового коллектива;

- Совет трудового коллектива;

- Педагогический совет;

- Родительский комитет;

- Профсоюзное собрание;

- Общее родительское собрание.

Важным аспектом управленческой деятельности стало формирование мотивационно – целевой направленности совместной деятельности коллектива.

Созданы условия, стимулирующие мотивационную деятельность коллектива:

- комфортная пространственная рабочая среда;

- благоприятный психологический климат в коллективе;

- материальное стимулирование педагогической деятельности;

- выполнение мероприятий по энергосбережению.

В Учреждении создан сайт с целью обеспечения доступности и открытости информации о ситуации в МБДОУ д/с «Аистёнок» г. Суража.

 

  1. Наименование структурных подразделений (органов управления) – филиалов нет.

 

  1. Руководитель структурных подразделений – филиалов нет.

 

 

  1. Место нахождения структурных подразделений – филиалов нет.

 

  1. Адреса официальных сайтов в информационно – телекоммуникативной сети «Интернет», структурных подразделений (при наличии), адрес электронной почты структурных подразделений (при наличии) филиалов – нет.
  2. Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии) – филиалов нет.

Документы, утверждающие структуру организации

Филиалы

У организации нет филиалов

Представительства

У организации нет представительств